2024數位轉型楷模獎頒獎典禮盛大舉行，促進台灣企業邁向數位化新里程

隨著人工智慧（AI）與物聯網（IoT）時代的到來，企業若無法迅速調整策略以導入新技術，極可能在市場中被淘汰。然而，若新技術應用缺乏完善的資安措施，亦可能對企業營運帶來更大風險。為鼓勵台灣企業加速數位轉型、提升競爭力，由電電公會、資策會及國發會、產業加速器StarFab共同主辦的「2024數位轉型成果發表暨趨勢論壇」於10月24日在「台灣國際人工智慧暨物聯網展」期間隆重登場。活動透過頒獎及論壇交流，邀請產官研界專家分享最新數位轉型趨勢與資安議題，幫助企業在AI與IoT技術快速演變的時代中超前部署。

數位轉型楷模獎及數位轉型新創獎得獎團隊與頒獎貴賓合影 。圖/電電公會提供

加速數位轉型 推動產業競爭力

為加快企業數位轉型腳步，並鼓勵產業與新創業者交流合作，近年在國發會支持下，電電公會與StarFab攜手協助優秀新創企業，將其產品和服務應用於實際場域中進行驗證，有效促成新創與使用端企業的合作，並促進實質的轉型成效。自去年起，成立以來即著力於挑選具指標性轉型企業的「數位轉型楷模獎」更新設立「數位轉型創新獎」，期盼透過展示成功的數位創新成果來帶動整體產業的數位化進程。

國發會副處長陳瓊華致詞表示，數位轉型已成為提升台灣產業競爭力的重要推動力，尤其在半導體和AI等雙引擎產業已居全球領導地位。陳副處長強調，台灣的硬體實力備受全球肯定，軟體服務領域則仍有廣大的成長空間，政府將持續鼓勵AI、IoT等前瞻技術發展，協助新創開拓新市場。

國發會副處長陳瓊華致詞表示，數位轉型已成為提升台灣產業競爭力的重要推動力，尤其在半導體和AI等雙引擎產業已居全球領導地位。圖/電電公會提供

應對人才短缺與基建挑戰

陳瓊華副處長進一步指出，台灣預計至2028年累計培育AI、綠領及人文數位跨領域等人才約45萬人次。政府除強化本地人才培育，亦積極引進海外專才及技術人力，以滿足企業數位轉型中的人才需求。同時，政府也積極完善基礎環境，加大投資鼓勵AI轉型等，以推動運用AI促進數位轉型升級。陳副處長並指出，數位轉型楷模獎的設計在於鼓勵產業分享最佳實踐，讓各界能夠從成功案例中學習，為數位創新提供參考典範。

楷模獎樹立中小企業轉型榜樣

電電公會數位轉型委員會同時也是資策會副執行長楊仁達主委於活動中強調，數位轉型並非大型企業專利，中小企業同樣需加快步伐。電電公會成立楷模獎的目的即在於鼓勵那些雖非全球領先，但在數位轉型上有著重要貢獻的企業。透過楷模獎的表彰，電電公會希望促進產業間的經驗交流與分享，使更多企業能夠從成功的數位轉型案例中學習並借鏡。

健康照護與AI應用成亮點

今年的楷模獎強調了AI及健康照護領域中的數位轉型應用，參與團隊在智慧製造、供應鏈管理、資安防護等多方面展現創新成果，顯示出數位轉型的顯著效益。獲獎企業，包括「澄風科技」、「伊斯酷軟體科技」、「樂達創意科技」、「智穎智能」、「以力科技」、「竣盟科技」及「詠鋐智能」等7家新創企業，榮獲數位創新獎的殊榮；其中傑出的數位轉型成果及生態系友達光電等11家優秀企業，皆為各自領域樹立了數位轉型典範，推動產業整體競爭力的提升。

電電公會數位轉型委員會楊仁達主委表示，公會希望促進產業間的經驗交流與分享，使更多企業能夠從成功的數位轉型案例中學習並借鏡。圖/電電公會提供 

本次活動特邀資策會產業情報研究所朱南勲主任、雲想科技創辦人吳右任等專家，分別針對數位轉型的最新趨勢及電子簽章法規應用進行演講，並邀請得獎企業分享數位轉型的實踐經驗，提供準備數位轉型的業者最新資訊與指引。電電公會期許未來有更多企業進行數位化轉型，共同為台灣高科技產業發展注入新動力。

透過楷模獎的表揚及展示，國內數位轉型先驅企業的成功經驗，為業界樹立了範例，在國發會支持下，電電公會將繼續推動產業合作，期望藉由數位創新及資安配套建構一個共榮的生態系統，幫助台灣科技產業迎接下一個里程碑，引領台灣產業在全球舞台上持續發光。