龍年近5成企業擬徵才 三大產業續缺工
農曆年後是轉職旺季，根據人力銀行調查發現，超過4成企業認為第一季景氣會下滑，而在人力需求方面，徵才與不徵才企業比例，呈現五五波，徵才缺口以「金融投顧、保險相關」、「資訊科技」以及「餐飲、住宿」三大產業最多。
農曆年後是轉職旺季，根據人力銀行調查發現，今年第一季的人力需求，徵才與不徵才企業比例，呈現五五波，徵才缺口以金融保險、資訊科技和餐飲住宿三大產業最多，徵才三大原因，為補足流失人力、例行性徵才和業務量增加。
調查也發現，有57.8%企業，對於今年第一季景氣抱持正向態度，但相較去年同期仍下滑9%，另外有51.5%企業今年第一季有調薪計劃，但呈現「意願高、幅度小」的情況。
調查顯示，公司調薪主要參考標準，包含工作績效、員工配合度、企業營運獲利，以及員工年資。除了調薪以外，給予績效獲激勵獎金、優渥年終、紅包、員工旅遊，也都是企業採取犒賞員工的實質作法。
