五一勞動節調查 職場最大壓力「加薪難」
五一勞動節即將到來，國內將有超過50個團體，3千名台灣勞工走上街頭爭取勞動權益，根據人力銀行調查顯示，上班族面臨職場壓力，超過7成來自於加薪難，有近3成5年以上沒加薪，更有9成對薪資不滿意，創6年新高。
望著存摺滿是無奈，24歲的林小姐，在私立醫院擔任放射師，入行薪水4萬元，加上輪班津貼可達5萬，看似比普通上班族高，但今年她只加薪300多元，且可預見未來很難有太大的成長空間，只能利用休假時間發發傳單增加收入。
用流利的英文介紹產品，30歲的曹先生，前一份工作任職本土企業，薪水3萬出頭，沒有定期調薪制度，三年前跳槽外商公司，薪水一下子衝上5萬多，讓他感到與其等待被老闆看見，不如換個舞台爭取曝光。
根據人力銀行調查顯示，上班族面臨職場壓力，超過7成來自於加薪難， 其次為起薪低、工時長、升遷慢，及工作機會少，更有9成上班族對薪資不滿意，創6年新高。對於520即將上任的準總統賴清德，有近8成上班族認為，新政府應該優先解決的，就是薪資長期停滯不漲。 .
調查也指出，有超過6成上班族曾經為了提高薪水而跳槽，且平均可以增加6,075元，此外，有20.8%上班族曾以「欲離職」要求加薪，其中只有5.9%加薪成功被慰留、3.8%加薪失敗但被慰留，11.1%加薪失敗因而離職。
