宮廟職員工讀生勞權受保障 違勞基法將開罰
宮廟往往是地方信仰重要中心，許多宮廟友也都雇用有職員或是工讀生，來協助廟務。而宮廟雖然為非營利組織，但也必須遵守《勞動基準法》，保障雇員的勞動權益。日前，高雄市就有一家宮廟，因為沒有依照法律規定，來支付最低薪資和加班費，經勞工局調查屬實後裁罰八萬元，也引起了各界對宮廟工作人員勞動保障的關注。
宮廟往往是地方信仰重要中心，許多宮廟友也都雇用有職員或是工讀生，來協助廟務。而宮廟雖然為非營利組織，但也必須遵守《勞動基準法》，保障雇員的勞動權益。日前，高雄市就有一家宮廟，因為沒有依照法律規定，來支付最低薪資和加班費，經勞工局調查屬實後裁罰八萬元，也引起了各界對宮廟工作人員勞動保障的關注。
