被忽視的勞權 主治醫師未納勞基法引爭議

 

近期數起主治醫師在約滿後遭院方無正當理由不續聘事件,讓主治醫師納入勞基法爭議再度引起討論,目前勞基法未納入主治醫師,讓他們面臨超時工作,工作權缺乏保障,卻申訴無門的慘況,因此有越來越多醫師挺身而出呼籲勞基法納入主治醫師。

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