5成9企業徵才 資訊、餐飲住宿最缺
人力銀行公布企業第一季徵才現況，近6成有徵才計畫，4成5有調薪計畫，不過相較去年5成3略為下降，加薪幅度3.7%，也較去年4.6%，下降近1%，呈現雙降趨勢，而最缺人才的，就屬資訊科技業和餐飲住宿業。
用流利的日文介紹商品特色，36歲的蔡小姐，2月初轉職投入代購公司任職，雖然薪水略低於之前在日商公司工作，但彈性工時，讓她有時間準備日語口譯師考照。今年6月份才要畢業的蕭同學，則是一直都有在從事外送兼職，趁著年後轉職高峰，鎖定行銷工作積極投遞履歷，也獲得企業面試邀約。
根據人力銀行調查顯示，6成7企業正面看待景氣，較去年下降12%，5成9有徵才計畫，其中最缺的是資訊科技業和餐飲住宿業，急缺基層人力及中階技術人才，而目前人力銀行資料庫，工作機會數達到63.9萬筆，較前一年成長8%，顯見廠商徵才目標明確。
另外人力銀行調查也顯示，4成5企業有調薪計畫，相較去年5成3略為下降，加薪幅度3.7%，也較去年4.6%下降近1%，呈現「雙降」，5成5不調薪原因，則是產業景氣不明、業績不如預期、沒有固定調薪制度。
