近5年新高 7成4新鮮人欲投身職場
隨著畢業時間接近，準備投身職場的新鮮人，比例也開始提高，根據人力銀行調查，高達7成4的新鮮人有意投入就業市場，是自2018年以來，新鮮人求職意願最高的一年，重新回到疫情前水準，調查中更顯示，新鮮人預計花40.8天來找工作，平均期待薪資是35,186元，比起3月份調查高了1千元，顯示物價持續上漲，也讓新鮮人對薪資的期待值跟著提高。
鳳凰花開，新鮮人準備步入職場，根據人力銀行調查發現，高達7成4新鮮人有意投入就業市場，是近五年來，新鮮人求職意願最高的一年，另外有20.4%選擇在國內繼續升學，準備出國工作、升學佔5.5%，而在準備投身職場的新鮮人當中，6成5還沒畢業就已經起跑。
郭同學是名校企管研究所在學生，還沒畢業就報考金控集團儲備幹部，並且從600人中脫穎而出，入職後起薪上看7-8萬，原本大學念的是中文系，她建議求職者多方探索學習，找到適合產業後往目標前進。
頂大中文系畢業，剛考上中文研究所的黃同學，從大學就開始擔任家教，因為教學成效好，課程滿檔，平均一個月穩定收入超過7萬元，到了暑假旺季，月收入更可衝破10萬元。
在兒童攝影工作室擔任助理的吳先生，則是遇到NG雇主，不僅沒有勞健保，時薪低於基本工資，甚至藉故扣工時，工作5個月後，他終於決定離職，並以自身經驗提醒新鮮人小心，以免誤入陷阱。
調查更發現，3成5的新鮮人，會運用ChatGPT來協助撰寫或優化履歷自傳，而使用後有將近8成，對產出內容覺得滿意，只有2成覺得不滿意。陳尹柔表示，求職者要與時俱進，強化使用數位化工具的能力，才能在未來AI時代，保有職場競爭力。
