疫後觀光業長程、團客未回溫 導遊苦等
疫情解封，觀光旅宿業的業績持續回升，但缺工卻成了復甦的最大阻礙，根據人力銀行調查發現，觀光產業對於今年景氣，抱持正面態度的企業高達8成5，但只有5成5企業有徵才意願，更有6成8觀光業無意再加碼調薪，原因為何？帶您一塊了解！
擔任日文導遊多年的Toku，受疫情影響，長達兩年幾乎零收入，好不容易等到解封，國內景點仍未見大批的外國觀光客人潮，讓他苦嘆不知何時能回到疫前的旅遊常態。從事英文領隊導遊工作的Cris，專門帶長程的歐洲團及遊學團，雖然國門已經重啟，暑假出國人數明顯激增，但是歐美團卻不見起色，同樣也在苦苦等待。
根據人力銀行調查發現，觀光產業對於今年景氣抱持正面態度的企業高達8成5，但詢問業者下半年是否開缺徵才，結果顯示只有5成5的企業有徵才意願，更有6成8觀光業無意再加碼調薪。
根據人力銀行資料庫顯示，目前觀光產業有超過5萬3千個工作機會，和疫情期間相比，已經翻了2倍，但疫情警戒期間，不少從業人員早已轉換跑道，短期間青黃不接，提高企業徵才難度。
另外少子化現象也直接衝擊產業最缺乏的基層人力，人力銀行也建議，可以用兼職或彈性工時，並以現有資源提供福利，提高就業意願。
