桃園表揚職安優良企業 鼓勵打造友善職場
日月光集團附設幼兒園的小朋友們，在台上邊跳邊打鼓，可愛動感的演出博得滿堂彩，也為表揚記者會揭開序幕。桃園市府勞動局在12日上午，舉辦112年度推動友善職場暨安全衛生宣導記者會，以「友善加值、安心在職」為口號，表揚在地推動職安衛生優良模範企業及人員，以及新成立安全衛生家族的企業，還頒發桃園首創的母性健康守護模範獎項，肯定三家獲獎企業，營造性別友善職場的努力。桃園市長張善政也一一頒發獎盃給得獎企業負責人，期盼他們能夠作為表率，帶動其他企業一起來投入，打造就業平權、友善育兒的就業環境。
現場一共頒發13座獎盃，不僅有榮獲勞動部安全衛生優良單位五星獎的優良企業，也有第一家與市府合作成立安全衛生家族的航空公司，其中首度參賽的鴻海集團子公司鴻佰科技股份有限公司，不僅提供懷孕員工福利與服務，員工家中只要有0到7歲的孩子，每個月還可以領1萬5000元育兒津貼，提升員工生育率也降低離職率，讓他們今年獲得母性健康保護模範事業單位。代表鴻佰科技領獎的資深協理陳春輝也分享得獎感言，期盼幫助台灣年輕人，能無後顧之憂的安心工作。
典禮最後，桃園市府勞動局也邀請多位局處首長與專家學者，上台與市長一起按下打卡鐘，共同宣示要跨局處來推廣友善職場知識與經驗，輔導企業設置托兒場所，打造桃園成為勞工友善城市。
記者劉雨婷 桃園報導
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