警力外流嚴重! 謝國樑再呼籲中央給具體回應
針對基隆的警力外流嚴重，基隆市長謝國樑再度召開記者會呼籲中央內政部給出具體的回應，請讓基隆能夠編列預算給警察，不然就讓基隆升格比照台北。
基隆市謝國樑針對內政部回應提出他的觀點與看法，基隆市政府表示:類似基隆警力外流的狀況，之前在新北也有發生過，後來也是用比照台北的模式，才能有效解決。基隆市政府呼籲內政部面對基隆在首都圈內的特殊狀況，請提出有效的具體解決方案，不然就讓基隆升格。
基隆市政府今(3)日由市長謝國樑與發言人余治明召開記者會，再次強調基隆市府對於警察同仁繁重勤務加給的堅定立場，期待內政部能夠提供明確的解決方案。謝國樑表示，針對內政部發言人林昆鋒的評分表示相當不公，內政部稱基隆警察的繁重勤務分數只有30分，而雙北則有90分，基隆的員警工作繁重程度絕對不亞於雙北市，難以接受這樣的評分，此種評分並不代表實際情況，而是使基隆員警感到被忽視。
昨晚內政部回應基隆市府，可朝「超勤加班費」及「工作獎勵金」來激勵警員士氣，市府發言人余治明則回應，自109年開始，市府每年都編列1億7000多萬元，作為超時加班費用，但多數人因年資不足而無法領取全額，只有36.3%的員警可以領到全額。而「工作獎勵金」則是要通過破案或績優條件才得以申請，內政部用就是用既有的獎勵制度來忽悠基隆警察。
余治明指出，11年前首都地區面臨繁重的工作負擔，新北市爆發警員離職潮，當時未引入勤務加給制度，導致了警員離職情況嚴重，因此新北才有「繁重勤務加給」制度。卻也導致首都圈周圍縣市的警員開始流失，間接影響基隆。因此基隆市府的訴求，就是希望增設基隆「首都圈的繁重勤務加給」，而不是原本就有的「超勤加班費」與「工作獎勵金」。
謝國樑提到，相信大家都能理解，「本薪提高」和「加班費提高」這兩者本質上的區別，11年前新北曾經面臨，沒有首都加給的情況導致離職潮，有了「首都繁重勤務加給」後，員警的穩定性得以確保。基隆需要首都繁重勤務加給，以維持警察人員的高士氣和穩定性，並期待內政部對此提出回應，目標是為基隆市爭取同等的警察待遇，無論通過首都加給還是其他方法，都期待內政部能夠提供明確的解決方案。
